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深圳供电局加强领导压实责任 推动党建再上台阶

信息来源:云顶国际娱乐 报  发布时间2018-03-13

  编者按:公司2018年组织宣传工作会议上,6家单位就加强理论武装、推进“两学一做”学习教育常态化制度化、推进扶贫工作、加强干部人才队伍建设、加强党委的领导和责任传递、推进企业文化建设作了专题发言,现将有关经验与大家分享,以期推动党建工作上台阶。

  日前,深圳供电局党委从深圳市直机关工委所属200余家党组织中脱颖而出,获得“十佳榜样”称号。近年来,该局党委认真发挥“把方向、管大局、保落实”的作用,切实传递和压实责任,推动全面从严治党向纵深发展。

  两个“理直气壮、旗帜鲜明”大力扭转观念

  “我们此前在基层调研中发现,一些干部把党建和生产经营对立起来,一些党委书记抓党建腰杆不硬,对党建不够重视。这是造成党的建设不平衡不充分的根本原因之一。”深圳供电局党委书记廖建平表示。

  对症下药才能药到病除。为此,该局思想教育和价值导向“双管齐下”。“党员干部‘第一身份’是党员,首先是为党工作,党组织要聚精会神抓党建,党组织书记要把党的建设作为主责主业,把抓好党建作为最大的政绩。”廖建平说。

  深圳供电局针对性地倡导两个“理直气壮、旗帜鲜明”,即理直气壮、旗帜鲜明地坚持党的领导、加强党的建设,理直气壮、旗帜鲜明地坚持做强做优做大国有企业,并通过党委书记专题党课等形式,大力扭转观念,统一思想。

  两个“理直气壮、旗帜鲜明”正融于实际工作的方方面面。例如,选拔干部时,具备党务工作经历的拥有履历加分资格,引导了优秀人才到党建领域历练;部门排序中,党的工作部门排在前面;召开党的会议时,作为副书记的行政一把手,座位安排在书记之后,进一步突出身份意识。

  抓好两个重点,优化体制机制

  2017年,深圳供电局在盐田供电局和大鹏供电局两家直属单位试点“党政一肩挑”,并设置一名专职抓党建工作的副书记。“这一模式在‘党的领导’与‘党的建设’上同时着力,促进了试点单位的业绩提升,党委组织力、支部战斗力不断增强。”该局组织人事部主任罗杰说。

  近年,深圳供电局抓住议事决策和“关键少数”两大重点,健全体制机制,为加强党委的领导和责任传递提供坚实保障。

  2016年,该局修订了公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位。梳理公司、直属单位两个层级的议事规则,明细表、指导书一一派发至相关部门和单位,清晰可行。同时,该局强化合法合规性审查,建立党委决策咨询委员会,践行党委会的议定事项闭环管理,“有章可循,议事决策才能有序开展、有效落实。”该局办公室主任牛文楠说。

  深圳供电局党委带头发挥“头雁效应”,全维度向“关键少数”精准发力。每月召开1次党建和反腐败工作会议,全体党委委员和党建工作领导小组成员集体研究重点任务,从强度上保证组织领导。制定各级党委班子成员全面从严治党责任清单,强调党委委员是分管领域的“书记”,每名班子成员每季度至少1次深入联系点,每季度在党委会上汇报工作联系和问题解决情况。

  该局党委书记还逐一到全部10个区供电局,与每位班子成员、有关科级干部一对一谈心谈话,既督导工作,也了解政治生态和队伍情况,在深度上确保了纵向贯通。

  聚焦三大环节,强化过程管控

  责任层层传递,更要层层落实。党建工作干到什么程度?谁来干?干得怎么样?该局聚焦这些问题,全过程强标准、强干部、强考核。

  深圳供电局高标准制定了党务工作到位标准,并借鉴安全督察模式,让不打招呼的“飞行检查”成为常态。2017年,该局发现、通报、整改问题83项,提高了党建工作质量。

  抓好党建工作,还要解决党务人员能否“对党忠诚、为党负责、政治过硬、业务精通、纪律严明、作风纯正”的素质能力问题。去年,该局举办党群部主任“大练兵”,对排名末位的进行组织调整,宣告了党群岗位“能上也能下”。此外,该局加强党务干部和业务干部双向交流,配强党务部门负责人,公开选聘了组织部门副主任、专责和基层党群部门负责人。

  近两年,该局还实施组织绩效“否A”“加A”机制,强化了结果应用,发挥了“指挥棒”功能。

  2018年,该局将深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面落实云顶国际娱乐 公司党组一号文各项部署,坚定不移坚持和加强党的全面领导,为加快建设世界一流企业提供根本保障。

  (杨琨 刘振宗 杨晶晶)

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